Квота на привлечение иностранной рабочей силы будет уменьшаться каждый год. Об этом сегодня рассказал начальник управления экономической политики мэрии Вадим Субботин.

Согласно статистике, с 2012 года квота уже снижена на 26%. Если в 2012-м в Череповец приехали более 1,9 тысяч мигрантов, то в 2013-м их число составило лишь 1723, а в 2014-м квота утверждена на уровне 1412 человек. При этом работодатели ежегодно просят не менее пяти тысяч иностранцев, но такие запросы власти считают сильно завышенными.

«Заявки работодателей изучаются по следующим критериям, — рассказывает Вадим Субботин.— Это наличие контрактов или заказов на предстоящий период, выборка прошлогодней квоты, отсутствие нарушений по линии ФМС, трудового и налогового законодательства, наличие возможности замещения рабочих мест российскими гражданами, уровень предлагаемой зарплаты и наличие мест для проживания привлекаемых работников».

По традиции, наиболее востребованными сферами для привлечения мигрантов остаются строительство и ЖКХ.

«Снижение квоты до минимума, наличие четкой и понятной информации о размещении мигрантов, принципах организации работы, контроль за полной уплаты налогов,— перечисляет постулаты миграционной политики города мэр Юрий Кузин. — Второе направление — организация работы по контролю за гражданами, приезжающими в индивидуальном порядке. У нас есть внутренние ресурсы и нет потребности в таком количестве иностранной рабочей силы. Заявки нужно минимизировать. И обеспечить контроль. При уплате налогов, легальных расчетах экономический смысл привлечения иностранных специалистов в большинстве случаев отпадает. Здесь вопрос уклонения».


Андрей Ненастьев