В Центре занятости населения для них прошла «Ярмарка вакансий». Проблема трудоустройства инвалидов всегда была острой. Предприятия и организации брать таких людей на работу не спешат, особенно когда есть выбор между ними и здоровыми.

Раньше это неравноправие было догмой. Сейчас государство наконец-то повернулось лицом к людям с инвалидностью. Мэр Череповца Юрий Кузин поставил задачу выйти на 100-процентную занятость тех инвалидов, которые сами желают работать.

Сегодня на ярмарке вакансии представили четыре предприятия, которые готовы трудоустроить инвалидов.

«В базе на данный момент находится 244 вакансии. Это предприятия, которые должны выполнять квоту (2% от штатного расписания) по трудоустройству инвалидов. Сегодня присутствуют предприятия из этого числа, а также организации, которые участвуют в программе по созданию специальных рабочих мест для людей с инвалидностью, — говорит заместитель начальника отдела маркетинга и связи с работодателями Центра занятости населения Ольга Романовская. — Рабочее место должно быть создано и специально оборудовано в соответствии с реабилитационной картой инвалида. В связи с изменением закона с 1 января 2014 года большая часть предприятий на данный момент выполняет квоту».

В Череповце сегодня проживает более 20 тысяч людей с инвалидностью. Порядка шести тысяч в трудоспособном возрасте, большинство желает работать.

Светлана Рутен шестой год имеет третью группу инвалидности. В молодости работала воспитателем в детском саду. А большую часть — на стройке плиточником. Неожиданная болезнь «подарила» женщине трость и лишила любимой работы. «Ярмарка вакансий» — шанс снова встать в строй.

«Хочу устроиться на работу, пенсия по инвалидности маленькая — 6000 рублей. На эти деньги прожить сложно. Ну хотя бы сторожем устроиться. С 2008 года я только один раз работала пять месяцев сторожем. Больше никто не брал на работу», — поделилась Светлана Рутен.

Череповецкий почтамт представил два вида занятости: оператор связи — работа с клиентами, такие вакансии есть в трех отделения связи, и почтальон — необходимо два человека.

На учебно-производственном комбинате из 40 сотрудников половина — люди с инвалидностью.

«У нас инвалиды работают в основном на сборке, раскладке различного товара. Мы сотрудничаем в этом виде деятельности с рядом предприятий, — говорит специалист отдела кадров, реабилитолог учебно-производственного комбината Галина Коссе. — То есть инвалиды второй и третьей групп, в том числе и по зрению, занимаются вроде бы несложной работой, но тем не менее они заняты трудом. У нас идет постоянный набор инвалидов. Сначала обучаем 5—10 дней, а потом трудоустраиваем. Обучение бесплатное».

За два часа работы ярмарки с потенциальными работодателями пообщались десятки людей с инвалидностью. Некоторые с будущей работой почти определились. К примеру, Валентина Гаврилова пришла в Центр в поисках работы для сына, инвалида второй группы. На учебно-производственном комбинате предложили вакансию укладчика-упаковщика. С этой работой сын справится, уверена Валентина Гаврилова.


Людмила Макарова