Олег Кувшинников: «Ни в советское, ни в постсоветское время не говорилось о производительности труда в бюджетной сфере»

О достижении на территории Вологодской области целевых показателей социально-экономического развития, установленных «майскими» указами президента РФ, шла речь сегодня в Вологде на совещании под председательством губернатора Олега Кувшинникова.

Главным вопросом стало исполнение указа президента № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики». Олег Кувшинников предложил обсудить его в комплексе: от оценки средней заработной платы по региону до конкретных примеров в муниципалитетах, где повышение уровня зарплат до плановых значений вызывает сложности.

По оценке специалистов, в 2014 году заработная плата, по базовому сценарию, ожидалась в размере 26643 рублей, а на деле достигла 26749 рублей. За январь-июнь 2015 года среднемесячная заработная плата работников организаций по области превысила отметку в 27 тысяч рублей (+3,8% к аналогичному периоду прошлого года).

Драйверами роста заработной платы стали: химическое производство, сельское и лесное хозяйство, здравоохранение и предоставление социальных услуг, образование, транспорт и связь.

В целом в 2015 году ожидается увеличение среднемесячной заработной платы на 3,5% к уровню 2014 года — до 27672 рублей. Основным фактором ускорения роста зарплаты в бюджетной сфере является повышение оплаты труда отдельным категориям работников в соответствии с указами президента России. Эта категория работников насчитывает почти 53 тысячи человек, а доля их в фонде заработной платы работников бюджетной сферы — более 64%.

«В первом квартале текущего года плановых показателей удалось достичь по трем из девяти категорий работников социальной сферы. Перед органами исполнительной власти и муниципальными образованиями была поставлена задача активизировать эту работу, — напомнил Олег Кувшинников. — Итоги федерального статистического наблюдения за первое полугодие 2015 года показали: недостижение плановых годовых заданий отмечено по двум из девяти категорий работников социальной сферы. Речь идет о младшем медицинском персонале и педагогических работниках дошкольных образовательных учреждений».

Глава региона напомнил: задача по реализации «зарплатных» указов президента должна обеспечиваться как за счет бюджета, включая средства, полученные от мероприятий по оптимизации, так и за счет средств от деятельности, приносящей доход.

«Ни в советское, ни в постсоветское время не говорилось о производительности труда в бюджетной сфере. Ситуация начала меняться только после подписания президентом в 2012 году «майских» указов. Первоочередным пунктом этих документов как раз и является достижение максимальной эффективности, увеличение производительности труда во всех отраслях народно-хозяйственного комплекса страны, — заметил Олег Кувшинников. — Эта же задача стоит перед нами в процессе исполнения указов главы государства».

Василий Корешков